私たち北九州キャリアネット協同組合は、様々な異業種企業による、相互扶助の精神に基づき、社会に貢献できる企業基盤の確立と経済的地位向上を目指す事業協同組合です。
主な事業として、物品の共同購入、外国人技能実習生の受入れ・監理、特定技能の支援などを展開しています。
北九州キャリアネット協同組合ならではのきめ細やかなサポートができる組合作りを
目指しています。
アジア各国の開発途上の若者を受入れ、技能実習生として先進国の進んだ技術、技能を習得してもらい、経済の発展に寄与してもらうという国際貢献、アジア発展を主とした制度です。
より質の高い外国人技能実習生を受入れ、円滑に日々の業務を遂行するために、私たち北九州キャリアネット協同組合を利用する３つのメリットをご説明いたします。
組合員で「お得に」「無駄なく」文具品、安全用品、作業用消耗品などを共同で購入していただく為の事業です。組合員に安価で信頼のある商品を迅速に提供できるよう努めています。
日本の企業がアジア各国の開発途上の若者を受入れ、技能実習生として先進国の進んだ技術、技能を習得してもらい、技能実習生が母国へ帰り、経済の発展に寄与してもらうという国際貢献、アジア発展を主とした制度です。
受入れ可能職種に該当する企業様は、組合を通じて技能実習生を受入れる事が出来ます。
入国した技能実習生は、受入れ企業様と労働関連法令適用のもと雇用関係を結び、実践的な能力を高めるために３年間の技能実習に入ります。
| 法人の常勤職員総数 | 一般の実習実施者枠 | 優良な実習実施者 | ||
| 1号 | 全体 （1・2号） |
1号 | 全体 （1・2・3号） |
|
| 30人以下 | 3 | 9 | 6 | 36 |
| 31～40人 | 4 | 12 | 8 | 48 |
| 41～50人 | 5 | 15 | 10 | 60 |
| 51～100人 | 6 | 18 | 12 | 72 |
| 101～200人 | 10 | 30 | 20 | 120 |
| 201～300人 | 15 | 45 | 30 | 180 |
| 301人～ | 常勤職員の 20分の1 |
常勤職員の 20分の3 |
常勤職員の 10分の1 |
常勤職員の 5分の3 |
| 事業所の 常勤介護職員の 総数 |
一般の実習実施者枠 | 優良な実習実施者 | ||
| 1号 | 全体 （1・2号） |
1号 | 全体 （1・2・3号） |
|
| 1人 | 1人 | 1人 | 1人 | 1人 |
| 2人 | 1人 | 2人 | 2人 | 2人 |
| 3人～10人 | 1人 | 3人 | 2人 | 3人～10人 |
| 11人～20人 | 2人 | 6人 | 4人 | 11人～20人 |
| 21人～30人 | 3人 | 9人 | 6人 | 21人～30人 |
| 31人～40人 | 4人 | 12人 | 8人 | 31人～40人 |
| 41人～50人 | 5人 | 15人 | 10人 | 41人～50人 |
| 51人～71人 | 6人 | 18人 | 12人 | 51人～71人 |
| 72人～100人 | 6人 | 18人 | 12人 | 72人～100人 |
| 101人～119人 | 10人 | 30人 | 20人 | 101～119人 |
| 120人～200人 | 10人 | 30人 | 20人 | 120人 |
| 201人～300人 | 15人 | 45人 | 30人 | 180人 |
| 301人～ | 常勤介護職員の 20分の1 |
常勤介護職員の 20分の3 |
常勤介護職員の 10分の1 |
常勤介護職員の 5分の3 |
数ある送り出し機関の中から、サポート体制、現地での日本語教育、当組合との連携が密にできる、最も信頼のおける機関を厳選しております。それにより、御社のご希望により近い、質の高い実習生を迎え入れることが可能です。
企業の担当者様と同行させて頂き、現地で直接面接を行います。 当組合では、ミスマッチを無くす為に実際に会って面接することを推奨しております。受け入れて頂く実習生の実家も訪問し、本人だけでなくご家族の不安も取り除く事により、より充実した実習が行えるようになります。
必要に応じ企業様を訪問して、企業様から問題を確認し、実習生に指導を行っております。定期訪問により、トラブルを未然に防ぐとともに、実習生も安心して働けるようサポートいたします。
代表理事 | 髙橋 毅 |
専務理事 | 髙橋 寛佳 |
理 事 | 菊竹 泰平 |
理 事 | 岩﨑 公良 |
監 事 | 白石 真史 |
北九州キャリアネット協同組合事務局
受付時間：月曜～金曜 9:00～17:00 （土日祝は休み）
093-644-9911
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